Engajamento é emoção

Você tem dificuldades de engajar sua equipe? Então você precisa ler isso. 👇

Toda vez que você perceber sua equipe dispersa, trabalhando em ritmo muitas vezes abaixo do esperado, você pode ter certeza: SUA EQUIPE NÃO ESTÁ ENGAJADA.

Entender que só há ENGAJAMENTO quando há EMOÇÃO é o primeiro passo. Você Franqueador ou Franqueado, precisa fazer com que sua equipe enxergue propósito no trabalho que está sendo realizado, que os seus valores pessoais/individuais estão condizentes com os da sua empresa. Por último e não menos importante, que o ambiente de trabalho seja confortável e prazeroso. É simples, mas não é fácil, é preciso muita dedicação e vontade por parte do Gestor.

Sabemos que uma das grandes características de quem está a frente da equipe é gostar de pessoas. Isso é uma condição inegociável ou pelo menos, deveria ser. É muito comum em algumas empresas você ver aquele ótimo vendedor que se destacou em sua carreira pelo resultado obtido em vendas e que foi promovido a gerente. Agora ele sente que sua incumbência como "gerente" é cobrar resultados extraordinários de seu time. Para que o time produza resultados extraordinários, ele precisa ter no mínimo paciência, empatia e simpatia para liderar.

Lembre-se, ninguém conseguirá engajar um time se não conhecer a individualidade de cada membro, senão os reconhecer sempre que entregarem mais do que o esperado. Vale lembrar que os problemas e falta de engajamento não são resolvidos apenas com treinamentos técnicos. Capacitação e desenvolvimento constante são os grandes segredos do sucesso.

Quer uma dica? Invista tempo em conhecer, compreender, ajudar e desenvolver as pessoas do seu time, afinal toda empresa para ter sucesso, precisa de pessoas!

Não esqueça, ENGAJAMENTO é EMOÇÃO! 💪🥇😁